Потребителски вход

Запомни ме | Регистрация
Постинг
17.07.2013 14:35 - Отпуск според германското законодателство
Автор: spenova Категория: Политика   
Прочетен: 863 Коментари: 1 Гласове:
0


Постингът е бил сред най-популярни в категория в Blog.bg

Попаднах на това случайно и ми стана интересно как са решили въпроса с отпуските и повишаване на възрастта в Германия.

„Всяка календарна година работниците и служителите имат право на отпуск, през който продължават да получават възнаграждение (член 21). Когато седмичната работа е разпределена на пет дни в календарната седмица, правото на отпуск за всяка календарна година е 26 работни дни до навършване на 30 години, 29 работни дни до навършване на 40 години и 30 дни след навършени 40 години.



Тагове:   Германия,   отпуск,   дни,


Гласувай:
0



1. veilet - Цитирания чл. 21 не важи за частния ...
17.07.2013 17:50
Цитирания чл.21 не важи за частния работодател, който още в трудовия договор упоменава колко работни дни като отпуск имаш право да ползваш. Броят допълнителен отпуск по години във възходящ ред се определя пак от него, ако има желание под формата на Анекс към трудовия договор. Работодателя е защитен от Закона и не е задължен да дава допълнителен отпуск на работника в зависимост от неговата възраст. Да не говорим, че по принцип човек над 40 годишна възраст много трудно би си намерил работа на пълно работно време, защото според един немски работодател, той е вече стар. Така работи и цялата немска икономика, работника е до последно на "пост", без оглед на годините си.
цитирай
Търсене

За този блог
Автор: spenova
Категория: Други
Прочетен: 36644
Постинги: 34
Коментари: 7
Гласове: 21
Архив
Календар
«  Март, 2024  
ПВСЧПСН
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031